隨著國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,工藝流程紛繁復(fù)雜,如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,控制事故發(fā)生率,一直是生產(chǎn)企業(yè)和政府管理部門關(guān)注的焦點(diǎn);對(duì)生產(chǎn)企業(yè)而言,如何實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員及設(shè)備設(shè)施的實(shí)時(shí)在線管理,降低生產(chǎn)事故發(fā)生,是一道擺在企業(yè)面前的課題。
工廠人員定位系統(tǒng)是“智能工廠”和“互聯(lián)網(wǎng)+”理念在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的具體體現(xiàn),它是一種嶄新的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一體化管理模式的深入拓展,是互聯(lián)網(wǎng)+與傳統(tǒng)生產(chǎn)行業(yè)的嘗試整合。工廠人員定位管理系統(tǒng)充分利用移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù),徹底改變傳統(tǒng)建生產(chǎn)工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的管理模式,為生產(chǎn)企業(yè)等提供完整的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員安全管理信息化解決方案。
工廠人員定位系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
1. 以人為本:“人”是企業(yè)的主體,系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)緊緊圍繞著對(duì)企業(yè)管理的實(shí)際需求,以實(shí)用、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)、安全為原則,同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于廠區(qū)內(nèi)人員或物資管理的要求,達(dá)到高效、智能化管理的目的。
2. 可行性和適應(yīng)性:系統(tǒng)應(yīng)保證技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟(jì)上的可能性。
3. 實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性:系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)始終貫徹面向應(yīng)用,注重實(shí)效的方針, 堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)的原則。
4. 針對(duì)性:智能化管理系統(tǒng)的設(shè)置并非千篇一律的,而應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,如項(xiàng)目規(guī)模、配套設(shè)施、管理定位、用戶對(duì)象、管理要求、廠區(qū)規(guī)劃及平面布局等等因素,作出有針對(duì)性的設(shè)計(jì)。
5. 先進(jìn)性和成熟性:系統(tǒng)設(shè)計(jì)既要采用先進(jìn)的概念、技術(shù)和方法,又要注意結(jié)構(gòu)、設(shè)備、工具的相對(duì)成熟。不但能反映當(dāng)今的先進(jìn)水平, 而且具有發(fā)展?jié)摿?,能保證在未來若干年內(nèi)占主導(dǎo)地位。
6. 開放性和標(biāo)準(zhǔn)性:為了滿足系統(tǒng)所選用的技術(shù)和設(shè)備的協(xié)同運(yùn)行能力,系統(tǒng)投資的長(zhǎng)期效應(yīng)以及系統(tǒng)功能不斷擴(kuò)展的需求,必須追求系統(tǒng)的開放性和標(biāo)準(zhǔn)性。
7. 可靠性和穩(wěn)定性:在考慮技術(shù)先進(jìn)性和開放性的同時(shí),還應(yīng)從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、技術(shù)措施、設(shè)備性能、系統(tǒng)管理、廠商技術(shù)支持及維護(hù)能力等方面著手,確保系統(tǒng)運(yùn)行的可靠和穩(wěn)定,達(dá)到平均無故障時(shí)間。
8. 安全性和保密性:在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,既考慮信息資源的充分共享,更要注意信息的保護(hù)和隔離,因此系統(tǒng)應(yīng)分別針對(duì)不同的應(yīng)用和不同的網(wǎng)絡(luò)通信環(huán)境,采取不同的措施,包括系統(tǒng)安全機(jī)制、數(shù)據(jù)存取的權(quán)限控制等。
9. 可擴(kuò)展性和易維護(hù)性:為了適應(yīng)系統(tǒng)變化的要求,必須充分考慮以簡(jiǎn)便的方法、低投資,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的擴(kuò)展和維護(hù)。
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